[ANCIEN SERVICE MAINTENANT TERMINÉ]
Ici pour toi - un projet novateur d'employabilité
Depuis le printemps 2021, La Relance Outaouais - service d'aide à l'emploi et Vallée Jeunesse Outaouais se sont associés en partenariat pour développer et réaliser un tout nouveau projet novateur, le projet Ici pour toi.
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Le projet Ici pour toi est née de l’initiative de La Relance Outaouais, service d’aide à l’emploi, en collaboration avec Emploi Québec et soutenu financièrement par la Stratégie emploi et compétence jeunesse du Gouvernement du Canada. Vallée Jeunesse Outaouais s’est joint au projet comme partenaire engagé. L’identité du projet et les services qui y sont offerts découlent directement des valeurs et de la mission de chacun des deux organismes. C’est pour cette raison que l’on parle de « naissance ». Il s’agit là d’un projet qui revêt une nouvelle génétique particulièrement adaptée aux besoins de sa clientèle, un équilibre entre employabilité et accompagnement psychosocial.
Le projet Ici pour toi bénéficie des ressources complémentaires de ses procréateurs, ce qui lui permet d’offrir à sa clientèle un encadrement psychosocial tout au long du processus d’intégration en emploi. L’objectif final est l’intégration en emploi, mais cet objectif est teinté par une variété d’objectifs plus implicites, comme celui du développement d’habiletés interpersonnelles, ou encore, de la gestion de l’anxiété.
À qui ce projet s’adresse-t-il?
Ce projet s’adresse aux jeunes de 15 à 30 ans vivant des défis en ce qui concerne leur intégration socioprofessionnelle.
Quels sont exactement les services offerts?
L’ensemble des services offerts par le projet Ici pour toi se résume en 3 volets qui ne suivent pas une logique linéaire. C’est-à-dire qu’un client pourrait faire appel à un seul des services sans nécessairement recourir à l’ensemble des services. Tout dépend des besoins du requérant :
Volet 1 : Services en employabilité
Tout ce qui concerne la préparation à l’entrée sur le marché du travail. Il s’agit de rencontres individuelles avec un agent d’intégration, où le client peut requérir les services suivants :
Volet 2 : Développement des compétences psychosociales
Dans ce volet, l’objectif est de favoriser le développement psychosocial des jeunes à travers des ateliers de groupe ayant pour thèmes la gestion de l’anxiété et l’estime de soi. Ces ateliers représentent un espace dans lequel le participant est amené à communiquer en groupe dans une ambiance décontracté. Les ateliers sont pris en charge par des intervenants qui guident les conversations et mènent les participants à travailler sur eux-mêmes, à se questionner sur leurs défis personnels. L’apport du groupe lors de ces ateliers représente la plus-value, les participant-e-s en viennent à interagir avec d’autres jeunes qui vivent, eux aussi, les mêmes défis, les mêmes préoccupations. Les participant-e-s bénéficient d'outils qui leurs sont offerts, par exemple afin de mieux gérer les émotions, les anxiétés, les humeurs, la pleine conscience, les relations interpersonnelles, etc.
Les modalités de ces ateliers sont les suivantes :
Volet 3 : Intégration et maintien en emploi
Le dernier volet est celui de l’intégration et du maintien en emploi. Concrètement, c’est à cette étape que le client intègre officiellement un emploi. Son intégration en emploi est alors prise en charge par un intervenant terrain qui effectue un suivi avec ce dernier à toutes les semaines, pour une durée variable en fonction des besoins. L’intervenant s’assure de l’harmonisation entre le client et son nouveau milieu de travail en discutant avec l’employeur et son client en question. L’intervenant se révèle alors comme un véritable outil pour consolider les compétences et les apprentissages socioprofessionnels acquis auparavant par son client lors des ou du volet antérieur. Il est à mentionner que le service d’intégration et maintien en emploi (soit le volet 3) est disponible seulement si le client à participé à l’un des deux autres volets. En d’autres mots, pour se voir attitré un intervenant terrain lors de son entrée en poste, il faut inévitablement avoir eu recours aux services d’Ici pour toi soit en employabilité (volet 1) ou bien en compétences psychosociales (volet 2).
Le projet Ici pour toi bénéficie des ressources complémentaires de ses procréateurs, ce qui lui permet d’offrir à sa clientèle un encadrement psychosocial tout au long du processus d’intégration en emploi. L’objectif final est l’intégration en emploi, mais cet objectif est teinté par une variété d’objectifs plus implicites, comme celui du développement d’habiletés interpersonnelles, ou encore, de la gestion de l’anxiété.
À qui ce projet s’adresse-t-il?
Ce projet s’adresse aux jeunes de 15 à 30 ans vivant des défis en ce qui concerne leur intégration socioprofessionnelle.
Quels sont exactement les services offerts?
L’ensemble des services offerts par le projet Ici pour toi se résume en 3 volets qui ne suivent pas une logique linéaire. C’est-à-dire qu’un client pourrait faire appel à un seul des services sans nécessairement recourir à l’ensemble des services. Tout dépend des besoins du requérant :
Volet 1 : Services en employabilité
Tout ce qui concerne la préparation à l’entrée sur le marché du travail. Il s’agit de rencontres individuelles avec un agent d’intégration, où le client peut requérir les services suivants :
- Rédaction de CV.
- Techniques de recherches d’emplois.
- Préparation à bien mener une entrevue.
Volet 2 : Développement des compétences psychosociales
Dans ce volet, l’objectif est de favoriser le développement psychosocial des jeunes à travers des ateliers de groupe ayant pour thèmes la gestion de l’anxiété et l’estime de soi. Ces ateliers représentent un espace dans lequel le participant est amené à communiquer en groupe dans une ambiance décontracté. Les ateliers sont pris en charge par des intervenants qui guident les conversations et mènent les participants à travailler sur eux-mêmes, à se questionner sur leurs défis personnels. L’apport du groupe lors de ces ateliers représente la plus-value, les participant-e-s en viennent à interagir avec d’autres jeunes qui vivent, eux aussi, les mêmes défis, les mêmes préoccupations. Les participant-e-s bénéficient d'outils qui leurs sont offerts, par exemple afin de mieux gérer les émotions, les anxiétés, les humeurs, la pleine conscience, les relations interpersonnelles, etc.
Les modalités de ces ateliers sont les suivantes :
- Les ateliers s’échelonnent sur 12 semaines.
- Les ateliers peuvent prendre la forme de 2 ateliers par semaine d’une heure chacune.
- Les ateliers peuvent également prendre la forme d’un seul atelier par semaine de deux heures.
- Ces ateliers peuvent se donner à même l’établissement de La Relance, de Vallée Jeunesse ou autres endroits puisque les animateurs/intervenants sont mobiles. Cependant, lorsqu’un lieu est sélectionné, il reste le même pour l’ensemble des 12 semaines du volet.
Volet 3 : Intégration et maintien en emploi
Le dernier volet est celui de l’intégration et du maintien en emploi. Concrètement, c’est à cette étape que le client intègre officiellement un emploi. Son intégration en emploi est alors prise en charge par un intervenant terrain qui effectue un suivi avec ce dernier à toutes les semaines, pour une durée variable en fonction des besoins. L’intervenant s’assure de l’harmonisation entre le client et son nouveau milieu de travail en discutant avec l’employeur et son client en question. L’intervenant se révèle alors comme un véritable outil pour consolider les compétences et les apprentissages socioprofessionnels acquis auparavant par son client lors des ou du volet antérieur. Il est à mentionner que le service d’intégration et maintien en emploi (soit le volet 3) est disponible seulement si le client à participé à l’un des deux autres volets. En d’autres mots, pour se voir attitré un intervenant terrain lors de son entrée en poste, il faut inévitablement avoir eu recours aux services d’Ici pour toi soit en employabilité (volet 1) ou bien en compétences psychosociales (volet 2).